Кадровое делопроизводство с нуля

кадровое делопроизводство с нуля
Задать вопрос


Ведение кадрового делопроизводство (или кадрового учета) является обязательными для всех организаций в не зависимости от форм собственности и количества сотрудников в компании. Мы рекомендуем позаботиться о его организации и постановке c момента создания компании.
Преимущества постановки кадрового учета:
  • Менее затратно в сравнении с необходимостью в последующем проведением кадрового аудита и восстановлением кадрового делопроизводства.
  • Изначальное снижение возможных рисков, связанных с негативными последствиями в виде трудовых споров и санкций со стороны контролирующих органов.

Компания «ПРАГОС» оказывает услуги по постановке и ведению кадрового делопроизводства на постоянной основе. Постановка кадрового делопроизводства и его ведение, в соответствии с нормами действующего законодательства, затрачивает большое количество времени и требует внимательного и грамотного подхода специалистов в данной области.

Если ваша компания только зарегистрирована или не имеет кадровой истории, Мы полностью разработаем и наладим организацию кадрового делопроизводства в вашей копании.

Как мы работаем

  1. Первоначально Мы вместе с Заказчиком обсуждаем кадровую структуру и политику компании.
  2. Даем свои рекомендации по наиболее лучшей организации кадрового делопроизводства, исходя количества работников, особенности деятельности вашей компании. Утверждаем план работ.
  3. Составляем все обязательные кадровые документы.
  4. Разрабатываем все необходимые кадровые документы для наиболее удобного и эффективного функционирования и управления кадрами.
  5. Берем на себя ведение кадрового делопроизводства на постоянной основе или обучаем ваше сотрудника.

Постановка кадрового учета включает в себя:
  • предоставление унифицированных форм документов с комментариями по их заполнению;
  • предоставление бланков штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени;
  • разработку индивидуальных регламентирующих кадровых документов и положений по согласованию с Заказчиком;
  • рекомендации по правилам хранения кадровых документов;
  • консультирование по правилам ведения и хранения трудовых книжек;
  • выезд консультанта по запросу Заказчика во время и после окончания работ.
Ценообразование
Стоимость услуг в каждом случае формируется индивидуально в зависимости от количества работников, структуры организации, периода за который проверяется документация. Вы можете обратиться к нам по телефону - (495) 755-05-87 или E-mail - pravo@pragos.ru. Мы проанализируем Вашу ситуацию и сделаем для Вас коммерческое предложение.

Помимо постановки кадрового делопроизводства с нуля наши специалисты готовы оказать услуги по последующему ведению кадрового делопроизводства на постоянной основе.