Защита прав работодателя
(495)755-05-87
— с 10:00 до 21:00
— с 10:00 до 21:00
Действующее законодательство предоставляет работодателям широкие возможности для решения трудовых споров, но не всегда работодатель знает об этих возможностях. Мы готовы оказать Вам юридическую помощь в разрешении различных ситуаций, возникающих при взаимоотношениях работодателя и работника.
Мы рекомендуем работодателям не предпринимать никаких действий, пока Вы не проконсультировались со специалистами по трудовым спорам. Это облегчит работу и поможет решить проблемы наиболее безболезненно и для работодателя и для работника.
Наши специалисты окажут Вам следующие услуги (перечень не является исчерпывающим):
- консультации по вопросам заключения трудового договора (в том числе ознакомление с текстом договора и разъяснение его условий и негативных последствий отдельных положений).
-
консультации по вопросам составления или корректировки должностных инструкций и иных внутренних нормативных локальных правовых актов (правила внутреннего правового распорядка, положение о коммерческой тайне, положение о премировании и т.д.).
- возмещение вреда, причиненного работодателю по вине работника.
- взыскание с работника задолженности в пользу работодателя.
-
наложение дисциплинарных взысканий (замечание, выговор).
-
оформление увольнений.
- представление интересов работодателя в судах во всех инстанциях.
| №- | Ценообразование | Стоимость |
|---|---|---|
| 1. | Консультирование | от 1 500 р. |
| 2. | Сопровождения Вашего вопроса с составлением каких-либо документов (кроме заявлений в трудинспекцию, прокуратуру, искоывх заявлений/отзывов) | от 4 000 р. |
| 3. | Составления заявлений в трудинспекцию, прокуратуру и/или суд (исковое заявление или кассация или надзорная жалоба) | от 5 000 р. |
| 4. | Представление интересов в суде | от 20 000 р. |
| Стоимость услуг указана в соответствии со средней ценой по нашей практике. Стоимость услуг может быть скорректирована в сторону уменьшения/увелечения в зависимости от конкретной ситуации. | ||
Почему Мы ?
Наши действия. Первоначально Мы предпримем все необходимые меры для разрешения трудового спора в досудебном порядке (заключения мирового соглашения). В случае невозможности решения спора миром, в качестве Истцов - быстро подготовим и подадим исковое заявление, В качестве Ответчика - подготовим линию защиты.Принципы нашей работы. Мы беремся не только за стопроцентные дела, Мы оцениваем перспективы конкретного дела, предоставляем юридическое заключение по нему и совместно с Клиентом принимаем решение о дальнейших действиях.
Опыт. Мы имеем обширный опыт разрешения трудовых споров различной категории (проведение увольнений (сокращения штата); в рамках судебного производства - в качестве Ответчика - по делам об оспаривании работником увольнения, дисциплинарных взысканий, размера трудовых вознаграждений; в качестве Истца - взыскание долга с работника; и.т.д.), который подтверждают наши клиенты.
Нас выбрали и рекомендуют
